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En 2011 se cumplen cien años de la publicación de Principios de Administración científica de Frederick W. Taylor, punto de partida ineludible al momento de plantear la Administración como una disciplina objeto de estudio. Podríamos agrupar en tres los ambiciosos objetivos del conjunto de capítulos que componen la obra: discutir la evolución y perspectivas de la Administración desde el surgimiento de la mencionada obra pionera; desarrollar con mayor profundidad y actualización algunos tópicos específicos ligados al campo administrativo que en general son tratados en otros trabajos de una manera más limitada o bien orientados a otros contextos, y proponer a lo largo de su desarrollo nuevas preguntas y cuestiones que contribuyan a profundizar el análisis de la disciplina en el profesorado y alumnado universitarios. El llamado management 2.0, las redes organizacionales, el gerenciamiento del conocimiento organizacional, el neuromanagement, la inteligencia económica, el lean management, don algunos de los temas tratados que apuntan a cumplir los objetivos mencionados.
Contenido
1. El progreso en la Administración 2. Management 2.0 3. La empresa en red 4. La motivación para emprender, puntapié inicial del proceso emprendedor 5. Lean management: La historia del lean 6. Decisiones empresariales (de la teoría a la práctica) 7. Inteligencia económica 8. La gestión del conocimiento y las organizaciones inteligentes 9. Neuromanagement: El cerebro en acción 10. Innovación tecnológica 11. Anexo: Síntesis de trabajos de investigación de alumnos de 4° año de la Licenciatura en Administración de Empresas.